Mit 66 Kindertageseinrichtungen ist der Eigenbetrieb Kindertagesstätten Nordwest der zweitgrößte Berliner Kita-Träger. Wir betreuen über 7.000 Kinder im Nordwesten der Stadt, also in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau.

Unsere Kitas sind so vielfältig, wie die Menschen, die in ihnen arbeiten und die Familien, die sie besuchen:

Unsere kleinste Kita bietet 60, unsere größte 250 Plätze an. Neben den Standards, die durch das Berliner Bildungsprogramm gesetzt sind, ist uns die Umsetzung unseres Leitbilds in allen Einrichtungen besonders wichtig. Dies beinhaltet im Besonderen das Konzept der Offenen Arbeit, aber auch Inklusion, Partizipation und Kinderschutz. Darüber hinaus haben wir festgelegte Standards für einen gelingenden Beziehungsaufbau zu Kindern (Eingewöhnung) wie auch zu Eltern sowie die Bildungsdokumentation der Kinder (Lerngeschichten).

Als öffentlicher Träger des Landes Berlin bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz - sowohl während Ihrer Ausbildung als auch im Anschluss an die Ausbildung durch die Option auf Übernahme in eine unserer Kitas. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Berlin (TV-L) in der Entgeltgruppe S4. Daneben bieten wir Ihnen u. a. 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge, die ergänzende Hauptstadtzulage, ein offenes und wertschätzendes Miteinander sowie eine Jahressonderzahlung. Gerne unterstützen wir Sie je nach familiärer Situation auch bei der Kita-Platz-Suche.

Der Personalrat, die Frauenvertretung sowie die Schwerbehindertenvertretung kümmern sich um die Interessen und Belange aller Mitarbeiter*innen in unserem Eigenbetrieb.

Sie sind von Anfang an Teil des pädagogischen Teams und werden von einer*m versierten Mentor*in über die dreijährige Ausbildung fachlich begleitet. Für einen regelmäßigen Austausch, frische Ideen oder konstruktive Anregungen, können Sie sich an der MiA (Mitarbeiter*in in Ausbildung)-AG beteiligen.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich zu Fort- und Weiterbildungen aus dem trägereigenen Fortbildungsprogramm anzumelden oder auch in einer unserer Konsultations-Kitas  zu hospitieren.

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen im Bereich der berufsbegleitenden Ausbildung zur*zum Erzieher*in und haben einen trägereigenen Leitfaden zur berufsbegleitenden Ausbildung entwickelt, um eine gleichbleibend hohe Ausbildungsqualität sicher stellen zu können.

Auch nach Ihrer Ausbildung unterstützen wir Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung:

Für Erzieher*innen bieten wir beispielsweise regelmäßig Qualifizierungen zur Fachkraft für Integration sowie ggf. eine Qualifizierung für zukünftige Leitungskräfte an.

Wir freuen uns darauf, Sie in einem unserer Kita-Teams begrüßen zu können!

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